“事事有人做,人人有事做”反映了计划管理职能。

题目
判断题
“事事有人做,人人有事做”反映了计划管理职能。
A

B

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第1题:

组织职能要确保“事有人做、人有事做、事得其人、人得其事”。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )项工作。

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

答案:B
解析:
“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,这属于管理中的组织工作。

第3题:

通过属地管理,确保每个生产区域、每台设备、每次作业都有明确主管,做到“事事有人管,人人有事做”,实现HSE由全员参与向全员有责的转变。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确,才能做到人人有事做,事事有人管,这体现了()。

  • A、业主至上原则
  • B、权责分明原则
  • C、产权、经营权分离原则
  • D、公平竞争原则

正确答案:B

第5题:

因事设职原则要求做到人人有事做。


正确答案:错误

第6题:

保证在组织中“事事有人做”属于管理的( )。

A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能

答案:B
解析:
组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。组织职能对于发挥集体力量、合理配置资源、提高劳动生产率具有重要的作用。保证在组织中“事事有人做”属于管理的组织职能。

第7题:

“人人有事做,事事有人做”班级管理理念出自教育家()。

  • A、李希贵
  • B、李镇西
  • C、魏书生
  • D、窦桂梅

正确答案:C

第8题:

组织设计的根本目的是保证人人有事做。()


参考答案:错误

第9题:

让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营业绩紧密关联,使人人肩上都有担子,事事有目标,人人有事做,这往往决定了绩效管理的成功与否。


正确答案:正确

第10题:

事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。


正确答案:正确

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