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（）是最钟鸣的评估框架，其认为评估必须从4个层面上分别进行评估，即反应、学习、行为及过程。

题目
单选题
（）是最钟鸣的评估框架，其认为评估必须从4个层面上分别进行评估，即反应、学习、行为及过程。
A

柯克帕特里克模型

B

CIPP

C

CIRO

D

霍尔顿模型

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第1题：

下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是( )。

A．反应评估

B．学习评估

C．工作行为评估

D．结果评估


正确答案：D
解析：结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

第2题：

培训与开发效果的评估包括（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.过程评估

答案：A,B,C
解析：
培训与开发效果的评估包括反应层次、学习层次、行为和收益评估。

第3题：

()是最钟鸣的评估框架,其认为评估必须从4个层面上分别进行评估,即反应、学习、行为及过程。

A、柯克帕特里克模型

B、CIPP

C、CIRO

D、霍尔顿模型


正确答案:A

第4题：

（　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。

A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估

答案：A
解析：
P292

第5题：

属于培训成果四级评估体系的是()。

A:反应评估
B:学习评估
C:行为评估
D:结果评估
E:过程评估

答案：A,B,C,D
解析：
过程评估不属于培训成果的四级评估体系。

第6题：

培训效果的评估可以从以下几个指标进行评估()

A、人数

B、反应

C、行为

D、学习

E、效果


参考答案：BCDE

第7题：

下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）

A.学习评估
B.反应评估
C.行为评估
D.结果评估

答案：B
解析：
反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。第一级评估目标往往包括对培训项目的肯定式意见反馈和既定计划的完成情况。这个层面的评估易于进行，是最基本、最普遍的评估方式。因此，本题应该选B。

第8题：

（ ）是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。

A．反应评估

B．学习评估

C．行为评估

D．结果评估


正确答案：A
考点：教材第184页

第9题：

下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。

A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:结果评估

答案：D
解析：
结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

第10题：

()是在课程培训中进行的。

A:反应评估
B:学习评估
C:行为评估
D:结果评估

答案：B
解析：
本题考查的是学习评估的特点。

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