领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。

题目
多选题
领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。
A

用人不疑

B

任人唯贤

C

用人之长

D

人尽其才

参考答案和解析
正确答案: A,C
解析: 暂无解析
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第1题:

考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()


参考答案:错误

第2题:

提升领导者的用人艺术,要做到()

A.以人为本

B.知人善任

C.求全责备

D.以权谋私


参考答案:ABC

第3题:

一个有效的领导者必须具备哪些素质?( )

A.善于处理和利用自己的时间

B.具有奉献精神

C.善于用人,善于发现人的长处

D.能分清工作主次

E.能做有效的决策


参考答案:ABCDE

第4题:

下列关于领导用人艺术的表述中正确的有()。

  • A、工作要与才能像适应
  • B、工作与人的性格无关
  • C、团队成员知识互补、能力强弱互补
  • D、用人不疑,用人不嫉
  • E、察言观行,善于识人

正确答案:A,C,D,E

第5题:

领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。

A、用

B、才

C、能


参考答案:B

第6题:

德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括()

A、善于发现和用人之所长

B、确定自己的努力方向

C、能分清主次

D、能做有效的决策

E、善于处理和利用时间


参考答案:ABCDE

第7题:

领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于( )

A.精打细算、善于沟通、善于激励

B.善于沟通、善于激励、善于用人

C.精打细算、善于用人、善于沟通

D.善于沟通、精打细算、善于用人

E.精打细算、善于激励、善于用人


正确答案:E

第8题:

领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于()

A、精打细算、善于沟通、善于激励

B、善于沟通、善于激励、善于用人

C、精打细算、善于激励、善于用人

D、善于沟通、精打细算、善于用人


参考答案:C

第9题:

领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。

A、扬长避短原则

B、用人不疑原则

C、人才互补原则

D、人尽其才原则

E、德才兼备原则


参考答案:ABCDE

第10题:

设备操作、使用人员要做到哪五勤?


正确答案:勤检查、勤听、勤摸、勤看、勤擦。

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