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领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综

题目
判断题
领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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第1题：

领导活动的基本矛盾包括:()

A：领导者内部矛盾

B：被领导者之间矛盾

C：领导者决策与实际客观环境的矛盾

D：领导者与被领导者之间矛盾

E：领导者主观指导与客观环境的矛盾


参考答案：DE

第2题：

()是领导者进行活动的出发点和归宿,也是衡量领导活动效果优劣的综合尺度。

A、领导者修养

B、领导者权威

C、领导者效能

D、领导者权利


答案：C

解析：领导效能是领导者进行活动的出发点和归宿，也是衡量领导活动效果优劣的综合尺度。是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。

第3题：

领导者可以从以下几方面来提高领导效能()。

A、提高领导者本身的领导素质和领导能力

B、对不同的下属和不同任务运用不同的领导方式

C、掌握用人、用权和理事的领导艺术

D、加强组织文化建设

E、优化组织结构


参考答案：A,B,C

第4题：

对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。

  • A、领导目标设定
  • B、领导资源配置
  • C、领导效能考评
  • D、领导作风重塑

正确答案:C

第5题：

领导科学的研究对象是（）。

  • A、领导者
  • B、被领导者
  • C、现代领导活动
  • D、客观环境

正确答案:C

第6题：

对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。

A:领导者的素质

B:领导方法

C:领导观念

D:领导效能


参考答案：D

第7题：

领导科学中最基本的范畴是()

A、领导

B、领导者

C、被领导者

D、客观环境


参考答案：A

第8题：

在现代民主社会对产生和选择领导起根本作用的是下列哪一因素:()

A：领导目标

B：被领导者

C：客观环境

D：领导效能


参考答案：B

第9题：

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。

  • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
  • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
  • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
  • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

正确答案:A,B,C,D

第10题：

领导者认识和改造客观世界的本领被称为（）。

  • A、领导目标
  • B、领导能力
  • C、领导作风
  • D、领导方式

正确答案:B

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