推进者
创新者
实干者
驾驭者
第1题：
A、管理其他角色
B、集中大家的注意力
C、检查每个人的行为
D、提出创新的想法
第2题：
团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，其中协调人员的责任是( )。
A、提出意想不到的新想法
B、帮助人们解决棘手的问题
C、管理其他角色
D、寻求并获得信息
第3题：
A、产生好的想法
B、产生有创意的想法
C、提供想法的结构
D、协调和整合不同的想法
E、管理下属的想法
第4题：
如何把创业想法转变为创业计划？下面说法中，正确的是（）
第5题：
A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守
B、实干者的优点：有组织能力、务实能把想法转化为实际行动;工作努力、自律
C、实干者的作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中作用;很大实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作
D、实干者的缺点：个人业务能力可能不会太强，比较容易将团队的努归为已有
第6题：
在团队工作中，小陈总是能够打破常规，时常提出各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是( )。
A、推动者
B、实施人员
C、谋士
D、领导
第7题：
A、推动者
B、挑战者
C、协调人员
D、“谋士”
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
创造思维不仅包括思维的能力，还包括将想法转化为实践的能力等诸多方面。
第10题：
小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）