协调者
实干者
监督者
信息者
第1题：
A.监督者
B.凝聚者
C.完美者
D.信息者
第2题：
下列说法正确的有（ ）。
A．证券营业部自办出纳的优点是直接掌握客户的资金动态
B．证券营业部自办出纳的缺点是结算参与人须投人较大的人力、物力
C．银行代理出纳的优点是结算参与人当会计、银行作出纳，各有分工，互助配合
D．银行代理出纳的缺点是工作效率和社会效益不高
第3题：
公司刚刚宣布下个月会解雇员工，你的项目团队可能会失去部分员工，这时候，项目团队成员似乎对项目失去了兴趣，如果你对你的团队说：“让我们冷静下来，重新回到工作岗位上，我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧？（ ）
A．拆衷
B．强迫
C．顺从
D．撤退
第4题：
在团队中，善于提出新思路；忽略细节；具有高智商、性格内向；可信赖但易激怒的团队成员角色是（）。
第5题：
（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。
第6题：
A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守
B、实干者的优点：有组织能力、务实能把想法转化为实际行动;工作努力、自律
C、实干者的作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中作用;很大实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作
D、实干者的缺点：个人业务能力可能不会太强，比较容易将团队的努归为已有
第7题：
第8题：
社会适应包括（ ）
A．主动控制自我，适应环境和改造环境
B．能够面对各种挑战，善于处理各种问题，善于适应环境
C．能力得到充分发挥，有效扮演与身份相适应的角色，遵守社会规范
D．社会交往面广，正确扮演好社会角色，不怕困难
E．学习能力强，工作积极，社会交往主动
第9题：
面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是（）。
第10题：
团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。