领导绩效是领导能力和（）在实践中的综合反映。

第1题：

第2题：

创业者如何培养自己的领导能力？（）

• A、拓宽视野，关注前沿信息。
• B、立足实践，在实践中学习，在实践中成长。
• C、提升自身的人格魅力。
• D、提升团队凝聚力、战斗力。

第3题：

第4题：

领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。

• A、认识
• B、适应
• C、改造环境
• D、服从

第5题：

度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？（）

• A、沟通技巧
• B、家庭关系
• C、领导能力
• D、行政能力

第6题：

（）是企业党支部书记的政治、思想、业务、文化和心理素质综合反映。

• A、理论水平
• B、文字写作能力
• C、组织领导能力
• D、表达能力

第7题：

领导绩效评估的功能是（）。

• A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
• B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
• C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
• D、领导绩效评估是发展的根源

第8题：

第9题：

领导效能是评价领导活动的一项综合性指标，其基本要素包括（）。

• A、领导能力
• B、领导职能
• C、领导效率
• D、领导方法
• E、领导效益

第10题：

领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和（）

• A、功绩
• B、组织绩效
• C、组织