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根据变革的深度，组织变革可以分为（）。

题目
多选题
根据变革的深度，组织变革可以分为（）。
A

创新性变革

B

技术的变革

C

人员的变革

D

激进性变革

E

组织结构的变革

参考答案和解析
正确答案： B,E
解析： 暂无解析
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第1题：

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。

A.外部环境因素

B.内部环境因素

C.利益诱因

D.经济诱因


参考答案：AB

第2题：

根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,可以采用()的方法。

A.降低变革压力的强度

B.增大变革压力的强度

C.增大变革阻力的稳定性

D.把变革的压力转变为变革的阻力


参考答案：A

第3题：

组织变革的基本程序的首要步骤是()。

A、进行组织诊断

B、设计组织变革

C、评估组织变革

D、实施组织变革


参考答案：A

第4题：

按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（ ）。

A.主动性变革

B.渐进性变革

C.被动性变革

D.结构变革

E.激进性变革

答案：B,E
解析：
本题考查的是企业组织变革的类型。按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为渐进性和激进性变革，故BE错误；按照变革主体与环境的互动关系，可分为主动性和被动性变革，故AC错误；按照变革的对象和内容，可分为结构变革和人员变革，故D错误。

第5题：

根据变革的程度,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第6题：

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。

A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革

B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革

C.组织的内部变革和外部变革

D.激进式的变革和渐进式的变革


参考答案：D

第7题：

根据组织变革的实际运作类别,可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第8题：

勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。

A分析

B解冻

C变革

D再冻结


正确答案：BCD

第9题：

根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？（ ）

A.降低变革压力的强度
B.增大变革压力的强度
C.增大变革阻力的稳定性
D.把变革的压力转变为变革的阻力

答案：B
解析：

第10题：

组织变革可以分为多种，比如（）。

  • A、特殊性变革
  • B、适应性变革
  • C、创新性变革
  • D、激进性变革

正确答案:B,C,D

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