违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

简述人员测评的基本原则？

题目
问答题
简述人员测评的基本原则？
参考答案和解析
正确答案： 1）信度与效度原则。正确性是指测评的效度，效度是科学测量工具最重要的必备条件，可靠性是指测评的信度，即同一群个体数次测量结果的一致性；
2）客观公正原则；
3）标准化原则：
A.程序的标准化；
B.施测条件的标准化；
C.施测工具的标准化；
D.测量方法的标准化；
4）可行性与适用性原则：
A.限制因素分析；
B.目标、效益分析；
C.潜在问题分析；
5）比较性原则：
A.单位的等值性；
B.同类互比性；
C.比较的参照性。人员测评的参照标准体系有两种基本形式，一是参照常模，二是参照效标。
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。


正确答案:个体差异原理；测量与评定原理；定性与定量原理；静态与动态原理；模糊与精确原理

第2题：

简述人员测评对组织的意义。


正确答案:有助于人力资源的全面普查；有助于人才的选拔与配置；为人员培训提供诊断性信息；为团队建设提供依据。

第3题：

简述人员测评的特点。


正确答案:人员测评的特点有：心理测量；抽样测量；相对测量；间接测量。

第4题：

简述人员测评标准的类型。


正确答案:根据测评手段分类
1.定量标准：定量标准中的标度因素采用分数形式；
2.定性标准：定性标准的标度为评语或字符。
根据测评标准的实用形式分类
分段式标准：所谓分段式标准，就是将每个要素分为若干等级，然后根据指派给该要素的分数确定相应的等级，再将每个等级的分值划成若干档次（即幅度），分段式标准是一种简易标准，其特点是分档较细，编制和使用都较方便。
评语式标准：所谓评语式标准，就是用文字评述每个要素的不同等级，也可以称为评述式标准。可分为积分评语标准（积分评语标准有等分积分和累计积分两种，这种标准的特点是通过要素的再分解使标准明细、层次清楚，因而编制和使用都较方便）和期望评语标准（就是根据某岗位职务对该类人员功能的理想要求，将要素分为若干等级，再对每等级制定相应的评语，其特点是以岗位要求或上级要求为准则，便于把考核制与责任制结合起来，通常分为三档）
量表式标准：是用刻度量表形式直观地划分等级的一种标准，在测定每个对象后，就可以直接在表上形成一条曲线。特点：图文兼有，直观形象，测量结束就能进行评价。
对比式标准：就是将各个要素最好的一端与最差的一端作为两极，中间分为若干等级。
对比式标准特点：具有量表式标准的特点，还可以将功能强与弱的人员明显区分出来。
隶属度标准：就是以模糊数学中的隶属度函数为标度的测评标准，隶属度标准的标度值范围在【O，1】区间之内，其特点是运用模糊数学的方法来测量与评估人员功能，使难以精确定量的要素得到客观合理的测评。
行为特征式标准：即通过观察分析，选择一系列关键行为作为测评内容的标准。
目标管理式标准：就是以目标管理内容为基准的测评标准，也是对管理成果加以严格考核的一种管理程序·其主要特点是将现代管理方法与人事考核制度结合起来，由职工直接参加目标值和测评标准的制定，特别有利于开发各类人员的能力，也可称为能力开发型测评标准。
期望行为式标准：一种同我国文化传统和目前管理基础相适应的测评标准。
所谓期望行为式标准就是以最理想的期望要求和可见行为为上限，以最不理想的预期可能和可见行为为下限，把要素分为若干等级，再将每个等级制定出相应的标准。

第5题：

人员测评的基本原则


正确答案:是指进行测评活动的基本*行为规范，是良好的测评应满足的基本条件。

第6题：

简述人员测评标准三要素？


正确答案:人员测评标准通常由强度和频率、标号、标度构成，称为测评标准三要素。强度和频率是指测评标准的内容，这是测评标准的核心内容；标号表示不同强度和频率的标记符号，通常可用数字和汉字表示。标度就是测量的单位。

第7题：

简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。


正确答案: （1）人员测评与选拔是人力资源开发的基础
（2）人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
（3）人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的“尺度”
（4）建立促成性素质测评模式，可以提高人力资源开发的效果

第8题：

在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）

  • A、人员测评的标量
  • B、人员测评的准则
  • C、人员测评的有指数导工作
  • D、人员测评指标

正确答案:D

第9题：

人员测评的基本原则有哪些？


正确答案:信度与效度原则，客观公正原则，标准化原则，可行性与适用性原则，比较性原则。

第10题：

简述人员测评指标构成。


正确答案:由素质指标、能力指标、绩效指标构成。

更多相关问题
相关内容