企业授权时应当具备一支彼此认同的团队,对于这个团队而言,下列选项不是必备条件的是:()。

题目
单选题
企业授权时应当具备一支彼此认同的团队,对于这个团队而言,下列选项不是必备条件的是:()。
A

具有核心价值观

B

认同企业经营理念

C

具有较高的知识层次

D

成员之前相互认同

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第1题:

团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。

A.归属感

B.认同感

C.归属感和认同感


正确答案:B

第2题:

()等是团队协作所要注意的事项。

  • A、选择团队成员.
  • B、提升团队效率.
  • C、设立一支团队.
  • D、为未来努力.

正确答案:A,B,C,D

第3题:

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。

A.指的是团队中的优秀员工

B.指的是团队中的低效能瓶颈

C.指的是团队可能发生的突发事件

D.指的是团队的优势环节


正确答案:B

第4题:

关于创业核心团队的叙述正确的是:()

  • A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
  • B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起,具备了创造完整企业的全部能力。
  • C、个人培养出全部创业能力的概率较低,因此需要核心团队。
  • D、团队成员的各项职业能力,都应该达到高级阶段。

正确答案:B,C

第5题:

要想组建一支高绩效的创业团队,首先应当想清楚()问题?

  • A、需要什么样的人才
  • B、团队结构
  • C、对人才的严格要求
  • D、企业的战略目标

正确答案:D

第6题:

影响团队士气的因素包括( )。

A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度

答案:A,B,C,D
解析:
考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面:(1)团队成员对团队目标的认同程度;(2)鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系;(3)领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况;(4)团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度;(5)团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

第7题:

团队发展处于组合期时易出现的问题是()

  • A、对团队规则不熟悉
  • B、彼此陌生.互相猜忌
  • C、对团队目标和个人目标不了解
  • D、彼此敌对

正确答案:A,B,C

第8题:

下列哪一项不是团队所具备的特征()。

A、个人负责制

B、合理的分工与协作

C、团队成员共同确定目标

D、团队合作实现高效率


参考答案:A

第9题:

对于创业团队而言,决定团队整体发展效率的能力,就是创始人的领导能力。()


正确答案:正确

第10题:

团队精神的主要构成要素包括()。

  • A、对团队目标的认同
  • B、对团队核心价值观的认同
  • C、为团队贡献和合作的意识
  • D、凝聚力

正确答案:A,B,C,D

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