企业留人靠什么()

题目
单选题
企业留人靠什么()
A

利益留人

B

福利留人

C

事业留人

D

金钱留人

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

什么人每天靠运气赚钱?


正确答案:
      

第2题:

对于一个精英来说,更多的是靠努力,但是作为一个资源整合的中心角色业务——领导人更多的是靠()。

  • A、借力
  • B、用力
  • C、选人
  • D、留人

正确答案:A

第3题:

()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工。

A、企业靠技术

B、企业靠人

C、企业靠市场

D、企业靠经营


正确答案:B

第4题:

网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()

  • A、企业管人
  • B、企业养人
  • C、企业为人
  • D、企业即人
  • E、企业靠人

正确答案:C,D,E

第5题:

“双靠”理念是什么?()

  • A、我靠企业生存
  • B、企业靠我发展
  • C、我靠企业成才
  • D、企业靠我壮大

正确答案:A,B

第6题:

企业靠人是企业文化中反映的企业经营管理的主体是()。


正确答案:全体员工

第7题:

企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用()。

  • A、制度留人
  • B、机制留人
  • C、事业留人
  • D、待遇留入
  • E、感情留人

正确答案:C,D,E

第8题:

下列哪个不属于人本文化()

A.企业留人

B.企业即人

C.企业为人

D.企业靠人


参考答案:A

第9题:

五局致力于营造“()”的人本氛围。

  • A、企业用人
  • B、企业即人
  • C、企业为人
  • D、企业靠人

正确答案:B,C,D

第10题:

下列哪个不属于人本文化()

  • A、企业留人
  • B、企业即人
  • C、企业为人
  • D、企业靠人

正确答案:A

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