事业留人
待遇留人
感情留人
环境留人
第1题:
第2题:
第3题:
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动
B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程
C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标
D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
第4题:
不属于为什么要建立企业使命的是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
A.个人目标与现实可行的机会
B.个人目标与组织发展
C.现实可行的机会与组织发展
D.员工职业生涯与组织发展
第9题:
()不属于绩效管理对员工的作用。
第10题:
职业生涯管理不会贯穿于员工职业生涯发展的全过程和组织发展的全过程。