领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。

题目
单选题
领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。
A

许诺激励

B

榜样激励

C

物质激励

D

知识激励

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励


参考答案:A

第2题:

领导者遵循人的行为规律,运用物质和精神相结合的手段,采取各种有效的方式方法,激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现,这是( )。

(A) 刺激行为

(B) 激励行为

(C) 组织行为

(D) 指挥行为


正确答案:B

第3题:

通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法是()

A、目标激励

B、情绪激励

C、许诺激励

D、荣誉激励


参考答案:C

第4题:

“价值激励”可以激发职校学子习得“工匠精神”的()。

  • A、逆反心理
  • B、热情和积极性
  • C、逃避心理
  • D、焦灼心理

正确答案:B

第5题:

激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。

A

B



第6题:

通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励


参考答案:B

第7题:

奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。

A

B



激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。

第8题:

运用榜样激励需要掌握的方法和技巧包括()。

A、设置适中的目标给下属

B、满足下属的正当需要

C、掌握下属积极向上的动机

D、掌握员工的攀比心理


参考答案:ABCD

第9题:

领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。

  • A、许诺激励
  • B、榜样激励
  • C、物质激励
  • D、知识激励

正确答案:A

第10题:

通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式()

  • A、参与的激励
  • B、奖励的激励
  • C、安全的激励
  • D、发展的激励

正确答案:B

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