经济激励
环境激励
晋升激励
目标激励
第1题：
组织的激励效应是指激发组织和个人为达到组织目标的自主性、积极性、创造性的机制。()
第2题：
对推销人员的激励方式主要有（）。
第3题：
A.物质利益激励
B.职位激励
C.精神激励
D.工作激励
第4题：
利用企业与其发生联系并受其影响的集体或个人之间的关系进行促销的方式属于（）
第5题：
通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）
第6题：
第7题：
评估工作的目的是总结过去，是激励参与应急工作人员的积极性、主动性和创造性，是为了鼓足干劲，激励勇气，而不是为了泄气和打击工作人员的积极性。
第8题：
满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的()
A:管理作用
B:创新作用
C:控制作用
D:激励作用
E:联系与协调作用
第9题：
企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）
第10题：
物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。