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主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）

题目
单选题
主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）
A

科学管理理论

B

管理过程理论

C

决策理论

D

激励理论

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。


关心激励法

第2题：

领导者通过与其下属和工作人员建立起一种亲密和友善的情感关系,以情感沟通和情感鼓励作为手段调动起员工的积极性是指()。

A、感情激励

B、榜样激励

C、自尊激励

D、工作激励


参考答案：A

第3题：

领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

A.动力
B.能级
C.激励
D.反馈

答案：C
解析：
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

第5题：

企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要()。

A.重奖轻罚

B.公平准确

C.公平合理

D.结果均等

E.奖罚分明


参考答案：B,C,E

第6题：

教师要通过激励来扩大学生的“闪光点”，淡化学生的缺点，从而调动学生的积极性和创造性。这里包含的激励原则是 ( )

A．弱化原则

B．强化原则

C．发展性原则

D．针对性原则


正确答案：B

第7题：

利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()

A、领导

B、组织

C、控制

D、激励


参考答案：D

第8题：

管理的一切目的和出发点为( )。

A 调动自己的积极性

B 调动他人的积极性

C 充分调动和发挥人的积极性、创造性

D 自己管理自己


参考答案：C

第9题：

( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

A.动力原则

B.激励原则

C.能级原则

D.强制原则


参考答案：B

第10题：

企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。

  • A、重奖轻罚
  • B、公平准确
  • C、公平合理
  • D、结果均等
  • E、奖罚分明

正确答案:B,C,E

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