心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事,调动其积极性、(

题目

心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事,调动其积极性、()得功能。

  • A、娱乐性
  • B、认真性
  • C、忠诚性
  • D、创造性
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第1题:

用滚动预算数据作为考核的企业,其出发点是基于预算目标做的不现实。无法正常发挥考核激励作用,如按滚动预算考核员工,能调动员工的积极性。()


答案:对
解析:

第2题:

激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。

A

B



第3题:

()是调动企业员工积极性的核心问题。

A、激励

B、纪律约束

C、暗示

D、凝聚


正确答案:A

第4题:

激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。


正确答案:正确

第5题:

领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。

  • A、许诺激励
  • B、榜样激励
  • C、物质激励
  • D、知识激励

正确答案:A

第6题:

激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是(  )。

A.价值观B.需要层次C.个性与感知D.学习过程

答案:B
解析:
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的需要层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点。其中需要层次影响最大,员工在谋生、安全与稳定、友谊与温暖、尊重与荣誉、自为与自主以及实现自身潜能诸层次的需要方面,各有其独特的强度组合,需经企业调查摸底,具体分析,对症下药予以激发。

第7题:

()是调动企业员工积极性的核心问题。

A激励

B利润

C奖金

D表扬


A

第8题:

通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法是()

A、目标激励

B、情绪激励

C、许诺激励

D、荣誉激励


参考答案:C

第9题:

现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的首要功能是()。

  • A、融合功能
  • B、塑造功能
  • C、约束功能
  • D、激励功能

正确答案:D

第10题:

现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。

  • A、融合功能
  • B、塑造功能
  • C、约束功能
  • D、激励功能

正确答案:D

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