第1题：
第2题：
在有关组织有效性问题的研究中，根据组织目标评价组织有效性的理论并不为学术界所广泛接受
第3题：
A、资源评价法
B、内部过程法
C、目标评价法
第4题：
下列对评估有效性的说法错误的是（）。
第5题：
过程方法的目的是：组织在于获取（），使组织在产品、组织绩效和业绩、有效性和效率方面取得更大的收益。
第6题：
为做好风险评价工作，应（）。
第7题：
通过描述组织中人的个体品质来评价一个组织中的内部控制的有效性，属于对（）评价。
第8题：
A. 应当依照制订评价计划、实施评价活动、编制评估报告等程序发展内部控制评价
B. 内部控制有效性是建立与实施内部掌握可以为掌握目标的实现提供合理的保障
C. 内部控制缺点突出可分为设计缺点和运行缺点
D. 实施内部控制评价，仅包含对内部控制设计有效性的评价，不包括运行无效性的评估
第9题：
押品内部评估报告应包括（）等内容。
第10题：
判定教育过程的有效性的依据是（）