组织有效性的评价是组织管理的关键性环节和不可或缺的内容，对组织发展有着重要意义。
第1题：
有关管理心理学定义的分歧主要与()的看法有关。
A、组织有效性标准
B、组织及其活动类型
C、心理和行为的关系
D、组织管理的内容
E、组织管理的任务
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
组织在策划风险和机遇管理措施时，应策划（）。
第5题：
第6题：
A、任务类别
B、任务分析
C、单元目标
D、组织经验
第7题：
组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ）
第8题：
A、对整体有效性的审计
B、对缺陷的认定
C、评价的内容、流程与方法
D、评价报告及其报送与披露
E、评价应遵循的原则与评价的组织
第9题：
第10题：
组织在策划风险和机遇管理措施时，应策划（）。