观念的改变,可导致行为的改变;行为的改变,习惯也随之改变,进而可以改变一个人的()。

题目
填空题
观念的改变,可导致行为的改变;行为的改变,习惯也随之改变,进而可以改变一个人的()。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

行为改变阶段模式认为人的行为变化总是按照无改变打算、打算改变、改变准备、改变行为、行为维持等5个阶段单向推进的。( )


答案×

第2题:

()的改变,可导致()的改变;()的改变,()也随之改变,进而可以改变一个人的精神面貌

  • A、观念、行为、行为、习惯
  • B、行为、观念、观念、习惯
  • C、习惯、行为、行为、观念
  • D、观念、习惯、习惯、行为

正确答案:A

第3题:

健康教育对象自愿采纳有益健康行为的前提是( )

A、态度的改变

B、认知的提高

C、信念的改变

D、行为的转变

E、不良习惯的改变


参考答案:B

第4题:

行为改变会促进新观念产生、旧观念改变,最终解决深层问题。


正确答案:错误

第5题:

梅肯鲍姆认知行为矫正技术关注的是求助者()。

  • A、自我言语表达的改变
  • B、情绪状态的改变
  • C、行为的改变
  • D、深层的错误观念

正确答案:A

第6题:

依据知—信—行健康相关行为改变模式,病人教育的重点应放在()。

A. 知识改变上
B. 观念改变上
C. 态度改变上
D. 技能提高上
E. 行为转变上

答案:C
解析:
P128;“知信行”模式:“知信行”是知识、信念和行为的简称,健康教育的知一信一行( knowledge,attitude,belief,and practice,KABP或KAP)模式实质上是认知理论在健康教育中的应用。知信行模式认为:卫生保健知识和信息是建立积极、正确的信念与态度,进而改变健康相关行为的基础,而信念和态度则是行为改变的动力。只有当人们了解了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度,才有可能主动地形成有益于健康的行为,改变危害健康的行为。

第7题:

斯金纳认为改变行为的关键是:()

  • A、改变习惯
  • B、改变强化
  • C、改变刺激
  • D、改变环境

正确答案:D

第8题:

应激会导致的变化有( )

A、认知改变

B、情绪改变

C、行为改变

D、生理反应

E、以上都是


参考答案:E

第9题:

归因理论认为,改变一个人的归因,就可以改变一个人的成就行为及心理素质


正确答案:正确

第10题:

心理应激可产生的改变须除外()

  • A、个性改变
  • B、认知改变
  • C、情绪改变
  • D、行为改变
  • E、躯体内环境改变

正确答案:A

更多相关问题