自我发展
客户服务
委派
自我了解
第1题：
A、基于目标管理的反馈评估法
B、PPDF法
C、360度反馈评估法
D、自我评估
第2题：
第3题：
动作技能的培养可以分以下几个阶段进行()。
A、理解任务的性质和学习情境
B、示范和讲解
C、设定目标
D、联系和反馈
第4题：
以下哪项管理技能可以培养，但难以评估并得到反馈（）。
第5题：
资产评估报告书制作的技术要点有（）。
A文字表达方面的技能要求
B格式和内容方面的技能要求
C评估报告书的复核及反馈方面的技能要求
D评估报告书的验证与确认
E评估报告书的存档
第6题：
第7题：
第8题：
从反馈条件的维度，还可以将动作技能分为内循环技能和外循环技能。()
第9题：
以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同？（）
第10题：
以下哪项管理技能易于培养，但难以评估并得到反馈（）。