以下()适宜做CIS导入的倡议人。

题目
单选题
以下()适宜做CIS导入的倡议人。
A

广告公关部门

B

销售部门

C

董事长或总经理

D

宣传设计部门

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

以下哪种人一般不是企业CIS导入的发起人()

A、广告公关部门

B、企业领导人

C、企业员工

D、专业公司


参考答案:C

第2题:

CIS导入发起人由于在导入中所处位置、作用不同,将分别发布倡议书和提交()。

A建议书

B责任书

C报告书

D意见书


A

第3题:

企业导入CIS的时机有哪些?


参考答案:时机一:企业成立、变更或重组时;时机二:重塑理念,创建活力企业时;时机三:企业实施品牌兴企战略时;时机四:企业实施形象强企战略时;时机五:企业实施规模经营战略时;时机六:企业实施其他战略举措时

第4题:

简述CIS的导入动机


正确答案: 自觉完善企业内部(加强内部管理、塑造企业文化增强企业凝聚力、提升企业形象和知名度、强化产品竞争力、吸引优秀人才)
应付外来挑战(适应市场经济发展,应付外来挑战,迎接加入世贸的挑战、增强投资者的好感与信心,社会责任的挑战)

第5题:

CIS 导入有些什么基本步骤?


正确答案: 导入CIS因行业特性和企业实际存在问题的不同而有所不同。不过,任何企业导人CIS的程序,原则上都要经历企业诊断、企业规划和实施几个基本步骤。
第一步,开展对企业实态和企业形象的调查。
第二步,对调查资料进行研讨,以明确企业要将自己塑造成什么样的形象;企业发展的方向、重点;与同行业对手的差异和企业的主要问题及其原因。
第三步,实施阶段,从制定明确的目标、设立一流形象的指导原则或企业理念到视觉识别设计、企业行为与活动的规范、培训等,都要依照规划的程序来实现。

第6题:

简述日本导入CIS的原因及日本CIS的特点。
原因:
1.改变形象;
2.为竟争需要;
3.为消费识别需要。
特点:
1.更具有整体性,系统性;
2.注重企业文化和理念的培养,企业贯穿人性化管理思想;
3.注重企业实际调查研究.及经营开发与发展策略制定。

第7题:

CIS导入发起人由于在导入中所处位置和作用的不同,可分为倡议人和()。

A责任人

B建议人

C报告人

D决策人


B

第8题:

企业CIS实施包括()。

A、CIS导入

B、CIS全面实施

C、CIS试运行

D、CIS考核


正确答案:A,B

第9题:

CIS导入发起人由于在导入中所处位置和作用不同,将分别发布()和提交建议书。

  • A、倡议书
  • B、责任书
  • C、报告书
  • D、意见书

正确答案:A

第10题:

以下()适宜做CIS导入的倡议人。

  • A、广告公关部门
  • B、销售部门
  • C、董事长或总经理
  • D、宣传设计部门

正确答案:C