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人力资源开发的劳动政策

题目
名词解释题
人力资源开发的劳动政策
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第1题：

人力资源开发的具体目标，包括（　　）。

A.个体人力资源开发
B.企业人力资源开发
C.劳动人事部门人力资源开发
D.教育部门人力资源开发
E.卫生医疗部门人力资源开发

答案：B,C,D,E
解析：
人力资源开发的具体目标包括：(1)国家人力资源开发的目标。(2)劳动人事部门人力资源开发的目标。(3)教育部门人力资源开发的目标。(4)卫生医疗部门人力资源开发的目标。(5)企业人力资源开发的目标。

第2题：

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发


答案：A
解析：

第3题：

人力资源质量开发包括()

A政策性开发

B使用性开发

C自我开发

D培养性开发


参考答案：ABCD

第4题：

劳动人事政策是直接影响我国人力资源开发的政策。


正确答案:正确

第5题：

政策开发是人力资源开发的保证。( )


答案：对
解析：

第6题：

人力资源开发的具体目标包括（）.
A个体人力资源开发
B企业人力资源开发
C教育部门人力资源开发
D劳动人事部门人力资源开发
E卫生医疗部门人力资源开发


答案：B,C,D,E
解析：
人力资源开发的具体目标包括：（1）国家人力资源开发的目标。（2）劳动人事部门人力资源开发的目标。（3）教育部门人力资源开发的目标。（4）卫生医疗部门人力资源开发的目标。（5）企业人力资源开发的目标。

第7题：

人力资源开发的具体目标有（ ）。

A.国家人力资源开发的目标 B.劳动人事部门人力资源开发的目标C.教育部门人力资源开发的目标 D.卫生医疗部门人力资源开发的目标
E.企业人力资源开发的目标


答案：A,B,C,D,E
解析：

第8题：

通过人力资源开发活动，传播公司政策和惯例，属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()


正确答案：错

第9题：

在人力资源战略咨询中应考虑的因素有（）

  • A、国家有关劳动人事制度的改革和政策
  • B、劳动力市场和人力市场发育情况
  • C、企业人力资源开发能力
  • D、企业人力资源开发的投资水平
  • E、社会保障制度的建立和完善情况

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

人力资源政策性开发


正确答案:人力资源政策性开发，是指国家通过制定和颁布政策法规来指定、推动、激发劳动者素质的提高，从而增大国家人力资源的存量，充分合理使用人力资源。

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