第1题：
人员测评过程中，第一个步骤是（）。
第2题：
建构测评标准体系时，对需要测评的人员素质的要素进行分解，并列出相应的项目，这是标准体系的（）。
第3题：
第4题：
工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。
第5题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
第6题：
我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）
第7题：
工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。
第8题：
第9题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第10题：
人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。