个人的偏见
晕轮效应
社会的偏见
居中趋势
害怕出现敌对情绪
第1题：
无领导小组讨论的缺点包括（ ）。
A．题目的质量影响测评的质量
B．对评价者和测评标准要求较高
C．应聘者表现易受同组成员影响
D．被评价者行为没有伪装的可能
E．被评价者行为仍然有伪装的可能
第2题：
评价者情绪好，容易看到被评价者的长处，热情帮助对方，能对被评价者的情绪进行疏导。()
第3题：
A提高对评价的认识
B采用多种评价形态，控制评价效应
C保持评价者和被评价者良好的心理交往状态
D避免被评者感到挫折、焦虑、引起心理冲突
第4题：
政府决策失误包括（）
第5题：
学术评价者与评价对象不包括（）
第6题：
A、被评价者自己
B、上级
C、同级
D、下属
E、客户
第7题：
人为失误也包括那些以故意破坏为动机的失误行为。
第8题：
A、评价者的心理现象
B、被评价者自我评价心理现象
C、受评过程心理现象
D、结果反馈心理现象
第9题：
下列属于评价者失误的有（）
第10题：
下列选项中，造成绩效管理评价者误差的因素包括（）