个人的偏见
晕轮效应
社会的偏见
居中趋势
害怕出现敌对情绪
第1题:
无领导小组讨论的缺点包括( )。
A.题目的质量影响测评的质量
B.对评价者和测评标准要求较高
C.应聘者表现易受同组成员影响
D.被评价者行为没有伪装的可能
E.被评价者行为仍然有伪装的可能
第2题:
评价者情绪好,容易看到被评价者的长处,热情帮助对方,能对被评价者的情绪进行疏导。()
第3题:
A提高对评价的认识
B采用多种评价形态,控制评价效应
C保持评价者和被评价者良好的心理交往状态
D避免被评者感到挫折、焦虑、引起心理冲突
第4题:
政府决策失误包括()
第5题:
学术评价者与评价对象不包括()
第6题:
A、被评价者自己
B、上级
C、同级
D、下属
E、客户
第7题:
人为失误也包括那些以故意破坏为动机的失误行为。
第8题:
A、评价者的心理现象
B、被评价者自我评价心理现象
C、受评过程心理现象
D、结果反馈心理现象
第9题:
下列属于评价者失误的有()
第10题:
下列选项中,造成绩效管理评价者误差的因素包括()