人生性勤劳且愿意为他人和社会做贡献
人希望自我管理和自我控制
个人和组织目标可以融二为一
人愿意为他人和社会承担责任
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A. “自我实现人”假设
B. “经济人”假设
C. “复杂人”假设
D. “社会人”假设
第3题：
“自我实现人；假设主要是在( )的基础上提出的。
A．“胡萝卜加大棒”
B．“需要层次理论”
C．“X理论”
D．“Y理论”
第4题：
(2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“复杂人”假设 C．“社会人”假设 D．“自我实现人”假设
第5题：
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
第6题：
A、经济
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
第7题：
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
第8题：
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )
A.社会人假设
B.复杂人假设
C.自我实现人假设
D.经济人假设
第9题：
管理学的人性假设有
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. X理论与Y理论
D. 复杂人假设
E. “自我实现人”假设
第10题：
从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。