问答题简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

问答题

简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

第1题：

简述企业进行理念开发时应遵循的原则？

正确答案: 个性化原则
社会化原则
简洁性原则
人本原则
市场原则

第2题：

在制定安全目标时应遵循哪些原则？

正确答案: 遵循的原则有：突出重点、先进性、可行性、全面性、灵活性、尽可能数量化目标与措施要对应等。

第3题：

在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。

A、不受时间和资源限制的

B、明确具体的

C、可衡量的

D、行为导向的

参考答案：A

第4题：

企业制定绩效目标时，要遵循（）原则

正确答案:SMART

第5题：

制定绩效计划是应遵循（）

正确答案:D

第6题：

简述制定园艺植物育种目标应该遵循的一般原则？

正确答案:1）新品种必须符合生产和市场的需求
2）要有较高的经济效益和社会效益
3）育种目标实现的可能性大
4）近期需求与长远利益兼顾
5）处理好目标性状与非目标性状的关系。目标性状就是主要性状

第7题：

战略目标制定应遵循哪些原则？

正确答案: 战略目标制定应遵循：1）关键性原则；
2）平衡性原则：
①不同利益之间的平衡；
②长期利益与短期利益之间的平衡；
③总体战略目标与职能战略目标之间的平衡。
3）权变性原则。

第8题：

根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）

正确答案:B

第9题：

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。

正确答案:B

第10题：

简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

正确答案:企业制定绩效目标时应遵循SMART原则。即：目标是具体的、目标是可衡量的、目标是可达到的、目标是公司与部门目标高度相关的、目标是以时间为基础的

简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。