违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是（）。

题目
单选题
企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是（）。
A

具体的

B

可衡量的

C

可达到的

D

与公司和部门目标高度相关的

E

是以时间为基础的

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak


参考答案：C

第2题：

绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。

  • A、具体原则
  • B、可衡量原则
  • C、可控制原则
  • D、可执行原则

正确答案:B

第3题：

制定部门目标时,要遵循什么原则?()

A、公司原则

B、SMART原则

C、热炉原则

D、南风原则


参考答案：B

第4题：

目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。


正确答案:错误

第5题：

制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）

  • A、明确具体的
  • B、相关的
  • C、可实现的
  • D、可衡量的

正确答案:C

第6题：

在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。

A、不受时间和资源限制的

B、明确具体的

C、可衡量的

D、行为导向的


参考答案：A

第7题：

制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。


正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性

第8题：

绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()

A、具体的

B、可衡量的

C、可达到的

D、以时间为基础的


正确答案:D

第9题：

制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则，其中“T”是指（）

  • A、具体的
  • B、可测量的
  • C、时限性
  • D、相关的

正确答案:C

第10题：

制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）

  • A、具体的
  • B、可衡量的
  • C、可达成的
  • D、具相关性的

正确答案:B

更多相关问题
相关内容