企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、是以时间为基础的

题目

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

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第1题：

在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。

A、不受时间和资源限制的

B、明确具体的

C、可衡量的

D、行为导向的

参考答案：A

第2题：

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

参考答案：C

第3题：

绩效目标的制定原则()

A、具体的

B、可衡量的

C、可达到的

D、与公司和部门目标高度相关的

E、以时间为基础的

正确答案:ABCDE

第4题：

制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）

A、明确具体的
B、相关的
C、可实现的
D、可衡量的

正确答案:C

第5题：

“smart”原则提到个人的目标要（）。

A、目标具体而且明确
B、各个目标之间要相关
C、目标要可衡量
D、目标要可预测

正确答案:A,B,C

第6题：

绩效考核指标中的SMART原则，则SMART指()。

A.企业经营目标紧密相关的

B.可衡量的

C.具体的

D.相互认可的

参考答案：ABCD

第7题：

绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。

A、具体原则
B、可衡量原则
C、可控制原则
D、可执行原则

正确答案:B

第8题：

绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()

A、具体的

B、可衡量的

C、可达到的

D、以时间为基础的

正确答案:D

第9题：

确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。

A、可衡量性
B、可实现性
C、相关性
D、具体性

正确答案:A

第10题：

制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）

A、具体的
B、可衡量的
C、可达成的
D、具相关性的

正确答案:B

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、是以时间为基础的

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