简述企业实现从绩效考核到绩效管理的转化应具备的基本条件。

第1题：

第2题：

设计绩效考核系统应遵循的步骤是（）

• A、企业发展战略-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统
• B、企业发展战略-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统
• C、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统
• D、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-组织绩效考核系统

第3题：

第4题：

试述企业并发管理信息系统应具备的基本条件。

第5题：

简述企业实现从绩效考核到绩效管理的转化应具备的基本条件。

第6题：

绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。

A对

B错

第7题：

简述优秀绩效管理系统应具备的基本特征。

第8题：

第9题：

简述项目部达到期末薪酬与绩效考核的基本条件。

第10题：

绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。