社会人
复杂人
自我实现人
经济人
第1题：
亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()
第2题：
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
第3题：
A.Z理论
B.Y理论
C.X理论
D.W理论
第4题：
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）
第5题：
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、X理论
B、“复杂人”假设
C、“经济人”假设
D、“社会人”假设
第8题：
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )
A.社会人假设
B.复杂人假设
C.自我实现人假设
D.经济人假设
第9题：
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
第10题：
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）