()被称为,威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。

题目
单选题
()被称为,威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。
A

A型组织

B

X型组织

C

Y型组织

D

Z型组织

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第1题:

企业安全文化的灵魂和主体就是()。

  • A、环境
  • B、人(员工)
  • C、管理
  • D、领导者、决策者

正确答案:B

第2题:

威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为()

  • A、A型组织
  • B、X型组织
  • C、Y型组织
  • D、Z型组织

正确答案:A

第3题:

领导的三个要素是:()。

A.领导者、被领导者、领导环境

B.领导者:职位上的权力

C.领导职务的个人或集体

D.被领导者:处于被领导地位的组织和个人

E.领导环境:政治、经济、资源、社会、技术环境


正确答案:A

第4题:

在市场经济中,调节资源和货币流动的信号是()

  • A、政府的指令
  • B、企业领导者的决策
  • C、价格
  • D、个人的决策

正确答案:C

第5题:

威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。


正确答案:正确

第6题:

()被称为,威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。

  • A、A型组织
  • B、X型组织
  • C、Y型组织
  • D、Z型组织

正确答案:A

第7题:

()的目的是将战略细化为可执行的任务,将任务分配到正确的员工并确保每个员工理解个人任务与企业战略的联系。

  • A、工作计划系统
  • B、信息沟通系统
  • C、企业的培训和发展系统
  • D、决策系统

正确答案:A

第8题:

最早将文化概念用于企业管理中的是()。

A巴纳德和赛尔茨尼克

B威廉.大内

C德鲁克

D安东尼.阿索斯

E沃格尔


A

第9题:

由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为()。

  • A、J型组织
  • B、A型组织
  • C、Z型组织
  • D、W型组织

正确答案:B

第10题:

按决策主体地位的高低来划分,可把企业的经营决策划分为()

  • A、高层决策、中层决策和低层决策
  • B、领导决策、员工决策和客户决策
  • C、高层决策、中层决策和基层决策
  • D、总经理决策、厂长决策和技术工程师决策

正确答案:C

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