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（）分数是按照测评指标本身的要求而给出的分数。

题目
单选题
（）分数是按照测评指标本身的要求而给出的分数。
A

目标参照型分数

B

常模参照性分数

C

原始分数

D

导出分数

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

原始分数（ ）。

A．是通过将被试者的反应与标准答案相比较而得的分数

B．本身有很重要的意义

C．本身没有很重要的意义

D．即是导出分数


正确答案：AB

第2题：

（）是根据被测评者得分多少的顺序排位的一种自然分数形式。

  • A、百分位数
  • B、斯坦分数
  • C、名次
  • D、量表分数

正确答案:C

第3题：

人事测评中,如果必须将()放在()总体中,与其他被测评者(),才能发现测评分数的意义。

A、考核分数

B、分析

C、测评分数

D、被测评者

E、比较


正确答案:C,D,E

第4题：

给每个指标分配不同的等级分数，其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较，这指的是加权的（）

  • A、横向加权
  • B、纵向加权
  • C、绝对加权
  • D、综合加权

正确答案:A

第5题：

在测评分数的处理中，把零散的项目（指标）分数综合为一个总分数的方法，常见的方法有（）。

  • A、累加法
  • B、平均综合法
  • C、加权综合法
  • D、连乘综合法
  • E、指数连乘法

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

对于选拔性测评，说法正确的有()。

A:强调测评的区分功能
B:测评标准刚性强
C:测评注重客观性
D:测评指标有灵活性
E:结果体现为分数或等级

答案：A,B,C,D,E
解析：
选拔性测评的特点有：强调测评的区分功能；测评标准刚性强；测评过程强调客观性；测评指标有灵活性；结果体现为分数或等级。

第7题：

测评指标的计量由（）因素决定。

  • A、计量等级及对应的分数
  • B、客观性测评指标
  • C、计量的规则和标准
  • D、主观性测评指标
  • E、有效的指标选择

正确答案:A,C

第8题：

下列属于选拔性测评特点的是（ ）。

A．强调区分功能

B．测评标准刚性强

C．测评过程强调客观性

D．测评指标具有灵活性

E．结果体现为分数或等级


正确答案：ABCDE

第9题：

先分项测评，最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果，报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性，缺点是看不出具体优缺点的报告形式是（）

  • A、分项报告
  • B、综合报告
  • C、分数报告
  • D、等级报告.

正确答案:B

第10题：

下列属于选拔性测评特点的是（）。

  • A、强调区分功能
  • B、测评标准刚性强
  • C、测评过程强调客观性
  • D、测评指标具有灵活性
  • E、结果体现为分数或等级

正确答案:A,B,C,D,E

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