美国学者彼得斯认为,市场式政府要求解除行政组织内部的繁文缛节,增加政府活动的创造力、效率和效能。

题目
判断题
美国学者彼得斯认为,市场式政府要求解除行政组织内部的繁文缛节,增加政府活动的创造力、效率和效能。
A

B

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第1题:

美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?


正确答案: 彼得·圣吉在其著作中提出,为了使企业成为学习型组织,企业的管理者和全体员工都必须经过五个方面的修炼:
(1)自我超越。指突破极限的自我实现,或技巧的娴熟,自我超越的修炼是学习型组织的精神基础。作为一个渴望成功的人,在其心中必然有个远大理想和目标,而这个理想和目标就成为激励其不断学习和进取的动力,这就是个人的自我超越。
(2)改善心智模式。心智模式就是人的心理素质和思维方式,它影响着一个人看世界和对待事物的态度,
有时可能直接决定人的成功与否。怎样才能改善心智模式呢?一是把镜子转向自己,审视和反思自己的心智模式,这是心智模式修炼的起步;二是有效的表达自己的想法;三是以开放的心灵容纳别人的想法。
(3)建立共同愿景。共同愿景是指组织中人们共同愿望的景象,它要求组织的全体成员拥有一个共有的目标、价值观与使命感,把大家凝聚在一起。共同愿景有三个层次:个人愿景、团队愿景和组织愿景。
(4)团队学习。团队学习是指通过组织成员之间互相学习、取长补短提高整体合作能力,并把个人能力汇成组织能力,使组织的集体智慧高于个人智慧的过程。学习型组织理论认为,当团队真正在学习的时候,不仅整体产生出色的成果,成员成长的速度也比其他的学习方式更快。
(5)系统思考。系统思考要求人们运用系统的观点看待组织的发展。它引导人们从看局部到纵观整体,从看事物的表面到洞察其变化背后的结构,以及从静态的分析到认识各种因素的相互影响,进而寻找一种动态的平衡。系统思考是了解和研究学习型组织最重要的部分,彼得•圣吉将它放在其他四项修炼之上,作为整合其他四项修炼的理论与实务。

第2题:

衡量城市政府工作的内在标准是()

  • A、行政效率
  • B、行政效能
  • C、社会效能
  • D、外部业绩

正确答案:A

第3题:

深化行政管理体制改革的主要任务,是要进一步转变政府职能,持续推进简政放权、放管结合、优化服务,提高政府效能,激发市场活力和社会创造力。()


答案:对

第4题:

新公共管理理论重视政府活动的产出或效果,主张政府财政按效果而不是按投入进行拨款,认为()应成为政府绩效的评估标准。

  • A、经济
  • B、效率
  • C、效能
  • D、公平

正确答案:A,B,C,D

第5题:

以下关于政府管理创新的描述正确的是()

  • A、从“把政府管理看作绝对的管制”向“政府管理就是服务”转变
  • B、从“政府管理的惟一要求是行政效能”向“既重效能又重行政效率”转变
  • C、从“政务信息理应独占”向“信息公开和共享”转变
  • D、从“服务型政府”向“管理型政府”转变

正确答案:A,B,C

第6题:

支持“效率优先”的学者们认为公平只能通过自由竞争的市场机制来实现,而不能依靠法律、行政和税收手段来实现,反对通过()来纠正市场机制自发调节所形成的收入分配不公平。

  • A、政府经营
  • B、行政手段
  • C、公平机制
  • D、政府干预

正确答案:D

第7题:

美国学者伯恩斯认为交易型领袖包括()。

  • A、政党领袖
  • B、工商领袖
  • C、政府首脑
  • D、立法领袖

正确答案:A,C,D

第8题:

认为“所有存在着的就是政府本身,而政府由表现在政府中的群体和利益集团的活动构成。”的学者是:

A、让·布丹

B、罗杰·威廉斯

C、伍德·威尔逊

D、阿瑟·本特利


参考答案:D

第9题:

美国学者法马把市场效率分成()。

  • A、弱式市场效率
  • B、半弱式市场效率
  • C、强弱式市场效率
  • D、半强式市场效率
  • E、强式市场效率

正确答案:A,D,E

第10题:

美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括()

  • A、市场式政府模式
  • B、参与式政府模式
  • C、弹性化政府模式
  • D、解制式政府模式
  • E、协商式政府模式

正确答案:A,B,C,D

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