名词解释题弹性工作时间

题目

名词解释题

弹性工作时间

参考答案和解析

正确答案：指允许员工自由选择工作时间的工作日程安排。除每天中间的核心工作时间务必工作外，员工可自由决定上班。

解析：暂无解析

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相似问题和答案

第1题：

什么术语用于描述一个参与过程,利用员工投入来增加他们对组织的承诺?()

A、目标管理

B、员工参与

C、工作再造

D、弹性工作时间制

E、工作分享

参考答案：B

第2题：

弹性工作时间设计的实施条件包括()。

A.独立性强的工作

B.与他人工作关联性高的岗位

C.绩效显性化强的岗位

D.操作性岗位

正确答案:AC

第3题：

工作轮换、弹性工作时间、工作分享都是设计来增加员工的灵活性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错的解释:只有弹性工作时间和工作分享增加灵活性。工作轮换是用来增加员工的积极性。

第4题：

目前多元化的工作模式包括（）。

A.在家工作、远程工作、设置临时办公桌

B.建立虚拟办公室、规定弹性工作时间

C.兼职工作、合同工作

D.交叉工作、建立项目团队

正确答案：ABCD
多元化的工作模式主要有：在家工作、远程工作、虚拟办公室、临时办公桌、弹性时间、兼职工作、合同工作、交叉工作、项目团队。故答案为ABCD。

第5题：

目前，许多企业常运用（）模式来激励员工。

A. 弹性工作时间

B. 集中工作

C. 远程工作

D. 兼职工作

正确答案：A

第6题：

弹性工作安排主要有以下几种形式:弹性工作时间制度;半日制工作;弹性工作地点;弹性工作任务。()

此题为判断题(对，错)。

标准答案：错误

第7题：

弹性工作时间的优点在于( )。

A．可以减少旷工率

B．可以减少交通拥挤

C．可以调剂员工私人生活步调

D．可以增强员工的自主权、责任感和满足感

E．适合于所有的工作

正确答案：ABCD

第8题：

对于无子女的单身员工来说,设计的模块可能只包括。()

A、认可方案

B、模块计划

C、核心加选计划

D、弹性费用账户

E、弹性工作时间

参考答案：B

第9题：

（）的人员在企业中没有固定的办公桌。

A. 在家工作

B. 远程工作

C. 弹性工作时间

D. 兼职工作

正确答案：ABCD

第10题：

双因素理论导致的工作设计的变革主要表现在()

A.工作丰富化
B.专业分工加强
C.工作扩大化
D.弹性工作时间

答案：A,C,D

解析：

工作再设计；双因素理论。工作丰富化和工作扩大化都含有激励因素；弹性工作时间能改善员工工作条件，属于保健因素。双因素理论导致了工作设计的变革，主要表现在三个方面：1工作丰富化：2 工作扩大

弹性工作时间

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