绩效标准
绩效指标
基本标准
卓越标准
第1题：
第2题：
绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
表示从哪些方面对工作产出进行衡量或考核的是（）
第5题：
绩效指标指的是（）
第6题：
“在各个指标上分别应该达到什么样的水平？”这是指（），它解决的是要求被考核者做的“怎样”、完成“多少”的问题。
第7题：
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题（）。
第8题：
下列说法错误的是（ ）。A．绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核B．绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解C．绩效考核标准必须具有不变性，不能因人而异D．绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致
第9题：
（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。
第10题：
绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”，体现的是（）