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单选题当员工做的好的时候企业应该予以员工怎样的强化方式呢（）A 予以负强化B 予以正强化C 予以消退D 予以惩罚

题目
单选题
当员工做的好的时候企业应该予以员工怎样的强化方式呢（）
A

予以负强化

B

予以正强化

C

予以消退

D

予以惩罚

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第1题：

某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?

A.忽视

B.惩罚

C.正强化

D.负强化


参考答案：D

第2题：

在强化理论中，强化的方式有（）。

A正强化

B负强化

C自然消退

D惩罚

E约束


A,B,C
略

第3题：

儿童哭闹发脾气时，不予以注意，他的行为就会停止，这是( )

A、条件强化

B、部分强化

C、正强化

D、负强化

E、消退


参考答案：E

第4题：

管理中，（）是最常使用且易收到良好效果的强化方式。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、自然消退

正确答案:A

第5题：

当不良行为出现时予以施加一个不良刺激，从而使不良行为的以矫正，这种现象属于（）

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、正惩罚
  • D、负惩罚

正确答案:C

第6题：

强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是

A:正强化
B:负强化
C:惩罚
D:消退
E:消极强化

答案：A
解析：
强化理论认为：正强化和负强化都有激励作用，但应以正强化为主，负强化为辅，才会收到更好的效果。

第7题：

在强化理论中，强化的方式有（）。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、惩罚

正确答案:A,B,C,D

第8题：

某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种什么性质的强化?()

A、正强化

B、惩罚

C、负强化

D、自然消退


参考答案：B

第9题：

罪犯表现好，给予减刑，这属于行为改变法中的（）。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、消退

正确答案:B

第10题：

根据斯金纳的强化理论，管理者用来激励员工的强化手段有哪些？（）

  • A、纪律严明
  • B、正强化
  • C、负强化
  • D、惩罚
  • E、自然消退

正确答案:B,C,D,E

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