职业发展的双重阶梯通道主要适用于()

题目
单选题
职业发展的双重阶梯通道主要适用于()
A

管理人员比重较大的企业

B

非管理人员比重较大的企业

C

内部职务竞争激烈的企业

D

内部职务竞争不激烈的企业

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第1题:

下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。

A、职业生涯发展通道的宽度

B、职业生涯发展通道的速度

C、职业生涯发展通道的长度

D、职业生涯发展通道的高度


正确答案:A、B、C

第2题:

职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。

A、职业生涯阶梯的宽度

B、职业生涯阶梯的速度

C、职业生涯阶梯的长度

D、职业生涯阶梯的高度


参考答案:D

第3题:

建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()

A、纵向职业生涯通道

B、网状职业生涯通道

C、横向职业生涯通道

D、双重职业生涯通道


正确答案:B

第4题:

河南公司员工职业发展专业技术通道具体分()。

  • A、2个层级2个基本阶梯
  • B、2个层级4个基本阶梯
  • C、3个层级2个基本阶梯
  • D、3个层级3个基本阶梯

正确答案:B

第5题:

双重职业发展通道限制了专业技术员工的发展空间。( )


参考答案错误

第6题:

员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()

A.传统职业生涯通道

B.横向职业生涯通道

C.网状职业生涯通道

D.双重职业生涯通道


参考答案:A

第7题:

()的职业路径是传统职业阶梯,即员工的职业发展主要是由低层级的职位逐渐向较高的管理层升迁。

A.横向

B.立体

C.多阶梯

D.纵向


参考答案D

第8题:

其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()

A、纵向职业生涯通道

B、横向职业生涯通道

C、网状职业生涯通道

D、双重职业生涯通道


正确答案:C

第9题:

为了应对专业技术人员职业发展的“高原反应”,很多企业通常采取的职业晋升模式为( )。

A.单通道职业晋升阶梯
B.双通道职业晋升阶梯
C.管理型职业晋升阶梯
D.技术型职业晋升阶梯

答案:B
解析:
暂无

第10题:

双重职业发展通道针对的对象是()

  • A、专业技术人员
  • B、销售人员
  • C、管理人员
  • D、普通员

正确答案:A

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