第1题:
A.营销指标是保证营销计划成功的一半
B.它告诉管理者,什么是最重要的
C.它告诉管理者有哪些职责范围
D.它告诉管理者谁是关键的负责人
第2题:
什么是关键成功因素法?关键成功因素法的名词解释是什么?
答案:关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法.在现行系统中,总存在着多个变量影响系统目标的实现,其中若干个因素是关键的和主要的(即成功变量).通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需的关键信息集合,从而确定系统开发的优先次序. 关键成功因素指的是对企业成功起关键作用的因素.关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素,然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划.
第3题:
第4题:
关键成功要素法(CSF)分析的步骤是什么?
第5题:
什么是企业文化?企业文化的构成要素有哪些?其中最关键的要素是什么?
第6题:
什么是个别访谈?保证个别访谈成功的关键是什么?
第7题:
人工受精成功的关键是什么?
第8题:
“哎呀呀”特许经营成功的关键是什么?
其成功的关键在于:一是产品十分时尚,产品设计源自日韩的气息;二是经营策略是产品线多、更换快。和其他饰品店相比,“哎呀呀”的产品线很长,涵盖了饰品、化妆品、包、手机链等2000多个品种,上万件单品;三是价格低廉,80%商品价格定位在二十元以下;四是产品更新速度快,“哎呀呀”建立了产品信息管理中心,与日本、韩国大型企业开展长期合作,时刻掌握时尚潮流动向,每年开发新饰品达上万种。
第9题:
职业安全卫生管理体系成功要素是什么?
第10题:
垂直网站的成功的关键是什么?