简述组织行为学两重性的主要表现?

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简述组织行为学两重性的主要表现?
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第1题:

组织行为学是一门具有两重性的学科,这种两重性来自于以下方面()。

A、来自于综合性

B、来自于多学科性

C、来自于组织行为学的研究对象“人”本身的两重性

D、来自于管理的两重性


参考答案:BCD

第2题:

简述组织行为学的研究方法。


正确答案:(1)自然实验法。实验法一般分为自然实验法、实验室实验法和模拟实验法三种。组织行为学研究一般使用自然实验法和模拟实验法。(2)行为观察法。行为观察法是在日常生活条件下,用感官考察被试者的外部表现,了解其心理现象的方法。(3)心理测验法。心理测验法是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器测量被试者有关心理品质和行为反应的研究方法。(4)现场调查法。现场研究是在现有组织的环境范围之内进行研究。书面文件连同有关产量和质量的客观计量都是现场研究资料的一部分。

第3题:

组织行为学的学科性质具有()

A、边缘性

B、应用型

C、两重性

D、特殊性

E、统一性


参考答案:ABC

第4题:

某公司的中层干部认真学习了组织行为学之后,工作能力有所提高,相应地公司的绩效水平大大改善,这说明组织行为学具有()。

A.边缘性

B.实用性

C.综合性

D.两重性


参考答案:D

第5题:

组织行为学是一门具有两重性的学科。这主要是由其()决定的。

A.多学科性

B.多交叉性

C.研究对象“人”的两重性

D.多层次性

E.管理的两重性


参考答案:CE

第6题:

组织行为学的性质包括()。

A、边缘性

B、综合性

C、两重性

D、实用性


参考答案:ABCD

第7题:

.组织行为学两重性的性质与特点,来自于多学科性、研究对象“人”的两重性以及管理的两重性等三方面。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第8题:

组织行为学的两重性来自于()。

A、管理的两重性

B、人的两重性

C、组织的两重性

D、多层次性


正确答案:ABD

第9题:

决定组织行为学的两重性的因素包括()。

A、多学科性

B、人本身的两重性

C、管理的两重性

D、多方法性


参考答案:ABC

第10题:

组织行为学的两重性来自于( )。

A.管理的两重性
B.人的两重性
C.组织的两重性
D.多学科性
E.多层次性 确认答案

答案:A,B,D
解析: