工资的边际生产率理论的提出者是()

题目
单选题
工资的边际生产率理论的提出者是()
A

马歇尔

B

克拉克

C

凯恩斯

D

庇古

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言,迄今为止作出最好解释的工资理论是()。

  • A、边际生产率工资理论
  • B、均衡价格工资理论
  • C、劳资谈判工资理论
  • D、集体交涉理论

正确答案:D

第2题:

边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。


正确答案:正确

第3题:

在我国大多数生产企业里,目前的实践较符合哪种工资理论?( )

A.分享工资理论

B.边际生产率工资理论

C.工资基金理论

D.生存工资理论


参考答案:D

第4题:

工资的边际生产率理论


正确答案: 是美国经济学家约翰•贝茨•克拉克提出的。这个理论被公认为是对长期工资水平所作的最令人满意的解释。

第5题:

西方早期工资理论,主要包括()

  • A、生存工资论
  • B、工资基金论
  • C、边际生产率工资论
  • D、均衡价格工资论
  • E、劳资交涉工资论

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,而是说,工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。


正确答案:错误

第7题:

工资理论史上的第一个里程碑是()

  • A、边际生产率工资论
  • B、生存工资论
  • C、均衡价格工资论
  • D、工资基金论

正确答案:B

第8题:

工人的生产率取决于工资率,工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这个理论是( )。

A.生存工资理论

A.工资基金理论

C.边际生产力工资理论

D.效率工资理论


参考答案:D

第9题:

工资的边际生产率理论被公认为是对()工资水平所作的最令人满意的解释。


正确答案:长期

第10题:

就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有()

  • A、利润分享理论
  • B、均衡价格工资理论
  • C、最低工资理论
  • D、边际生产率工资理论
  • E、集体交涉理论

正确答案:B,D,E

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