绩效评估信息可以用于以下方面:()。

题目
多选题
绩效评估信息可以用于以下方面:()。
A

使用绩效信息来确定评估的原则

B

使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标

C

利用绩效信息来进行绩效预算的操作

D

利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励

参考答案和解析
正确答案: A,B
解析: 暂无解析
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第1题:

绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面

A. 评估指标体系的要求

B. 综合运用的要求

C. 多元化的要求

D. 及时的要求

E. 完整的要求


正确答案:ABC

第2题:

以下属于绩效管理评估的指标的有()。

A:被评估的人数
B:信息质量
C:绩效面谈的质量
D:总体成本/收益比
E:单元层次和组织层次的绩效

答案:A,B,C,D,E
解析:
绩效管理评估的指标有:(1)被评估的人数;(2)绩效等级的分布;(3)信息质量;(4)绩效面谈的质量;(5)绩效管理制度满意度;(6)总体成本/收益比;(7)单元层次和组织层次的绩效。

第3题:

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效,()不属于平衡记分卡所评估的内容。

A、客户满意度

B、财务状况

C、业务流程

D、竞争对手信息


参考答案:D

第4题:

绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。

  • A、绩效评估
  • B、绩效衡量
  • C、绩效追踪
  • D、绩效合同

正确答案:A,B,C

第5题:

把绩效用于对政府行为效果的衡量,反映的是政府绩效,政府绩效可以分为()几个方面。

  • A、政治绩效
  • B、经济绩效
  • C、社会绩效
  • D、文化绩效

正确答案:A,B,C,D

第6题:

绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面( )。

A.用于计算人员选拔的预测效度
B.用于确定和调整员工薪酬
C.用于进行培训评估
D.用于招募和甄选评估
E.用于退休评估

答案:A,C
解析:
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面:(一)用于计算人员选拔的预测效度(二)用于进行培训评估

第7题:

为了确保绩效信息的真实性,有效地考评绩效,就必须尽量避免绩效信息失真的问题发生,具体而言,可以从哪几个方面着手?


答案:
解析:
1.科学构建绩效考评指标体系
2.不断完善绩效信息收集方式
3.健全绩效信息资源开发质量保障体系
4.不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识

第8题:

绩效评估信息化给电子政务建设提出哪方面的要求。


正确答案:电子政务建设为公共部门绩效评估提供技术支持的同时,公共部门绩效评估也为电子政务建设提出了更高的要求。1电子政务建设需要适应满意度的要求。满意度的评估可以通过公众对信息的获取程度,便民服务等方面的内容来测量。2电子政务建设同样需要重视效率的控制。随着公共部门绩效评估的引入,进一步提高了对电子政务建设中的效率和效益方面的要求。3有效性作为公共部门评估的一个重点,也对电子政务建设的开展提出了严格的要求。4公共部门绩效评估能够发现造成低绩效的具体原因,为绩效的改进或者公共决策的进行提供积极的支持。电子政务系统在这方面同样发挥了重要的作用。

第9题:

在提高美国公司竞争力方面,鲍德里奇质量奖在下面哪些方面起到重要作用()

  • A、有助于提高绩效和能力
  • B、促进信息沟通及共享最佳措施信息
  • C、确定增值服务的基本测量标准
  • D、可以作为绩效管理、计划、培训及评估的工具

正确答案:A,B,D

第10题:

绩效评估信息可以用于以下方面:()。

  • A、使用绩效信息来确定评估的原则
  • B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
  • C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作
  • D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励

正确答案:B,C,D

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