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企业制定行政管理制度的直接目的是（）。

题目
单选题
企业制定行政管理制度的直接目的是（）。
A

促进分工协作与信息沟通，谋求企业业务有效率运行

B

使员工形成统一的理念行为，维持企业日常经营

C

促进企业对人力资源的合理利用，实现企业发展战略目标

D

扩大市场份额，占领市场制高点

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第1题：

单选题
（）是指由工作性质和特征相似相近的若千职系所构成的岗位群.
A

职系

B

职组

C

职门

D

职等


正确答案： A
解析： 暂无解析

第2题：

单选题
企业大客户在多少个以上应建立大客户管理卡（）
A

10个

B

15个

C

20个

D

30个


正确答案： B
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
高绩效团队的Perform特征中，M是指（）
A

关系和沟通

B

士气

C

最佳生产力

D

认可和赞美


正确答案： D
解析： 暂无解析

第4题：

判断题
保管方无权要求存货人对变质或损坏的货物进行处理。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第5题：

多选题
决策的要素除包含决策者、分析者、目标之外，还包含以下哪些方面（）。
A

行动空间

B

状态空间

C

结果空间

D

决策准则

E

信息


正确答案： D,E
解析： 暂无解析

第6题：

问答题
简述哪些投标项目应当选择放弃。

正确答案： （1）本施工企业的业务范围和经营能力之外的项目；
（2）工程资质要求超过本企业资质等级的项目；
（3）本施工企业生产任务饱满，无力承担的工程项目；
（4）招标工程的盈利水平较低或风险较大的项目；
（5）本施工企业技术等级、信誉、施工水平明显不如潜在竞争对手参加的项目。
解析： 暂无解析

第7题：

单选题
只要善于揣摩（），就会明白客人心理在想什么，从而使客人满意而归。
A

客人的表情

B

客人的心理

C

客人的态度

D

客人的行为


正确答案： C
解析： 暂无解析

第8题：

问答题
控制图设置后，紧跟着需定义Chart哪些具体内容？

正确答案： 具体内容有（组数k），组内样本数（n），抽样频率（f）。
解析： 暂无解析

第9题：

单选题
知识是IDSS的重要决策资源，应该不断吸收和更新，（）最有可能被列人IDSS。
A

人们用回归分析方法得出市场需求与国民收人之间关系的知识

B

产品质量或服务质量问题的诊断知识

C

总经理解聘部门经理的知识

D

编制财务报表的知识


正确答案： B
解析： 暂无解析

第10题：

填空题
结构化生命周期法的开发策略是（）的完成信息系统的规划、分析与设计工作，然后（）的实现。

正确答案： 自上而下,自下而上
解析： 暂无解析

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