第1题:
第2题:
日本
美国
德国
沙特阿拉伯
第3题:
对
错
第4题:
这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情
这一阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高
组织所需要的人员一定是最优秀的人
最终的录用决策应当由人力资源部门做出
第5题:
等额支付序列积累基金系数
一次支付复利终值系数
等额支付序列资金恢复系数
一次支付复利现值系数
第6题:
第7题:
对
错
第8题:
第9题:
每季末月20日
每季末月21日
每年11月30日
每年12月1日(遇节假日顺延)
第10题:
入库通知单
公路运单
仓储通知单
接货通知单