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一般而言，简历筛选的步骤不包括（）。

题目
单选题
一般而言，简历筛选的步骤不包括（）。
A

按胜任指标进行筛选

B

明确岗位要求

C

通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求

D

整体把握

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第1题：

简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。

A．审查应聘者的隐私

B．审查简历中的逻辑性

C．分析简历内部结构

D．审查简历的客观内容

E．对简历的整体印象


正确答案：BDE
教材第67～68页

第2题：

筛选简历的方法。


答案：
解析：
1、分析简历结构
2、审查简历的客观内容
3、判断是否符合岗位技术和经验要求
4、审查简历中的逻辑性
5、对简历的整体印象

第3题：

审阅和筛选简历的方法不包括( )。

A.审查简历中的逻辑性

B．关注与职业相关的问题

C．对简历的整体印象

D．判断是否符合职位技术和经验要求


正确答案：B

第4题：

高通量药物筛选方法的步骤不包括（）

  • A、计算机虚拟筛选
  • B、初筛和复筛
  • C、深入筛选
  • D、确证筛选

正确答案:A

第5题：

在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（ ）方面入手。

A.审查简历的页数
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容

答案：C
解析：
对于简历的筛选应从以下几个方面入手：分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性，以及对简历的整体印象。

第6题：

对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是( )。

A:分析简历的结构
B:重点看主观内容
C:审查简历中的逻辑性
D:对简历的整体印象

答案：B
解析：

第7题：

从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤有（）。


A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.情景模拟测试

E.背景调查

答案：A,B,C,D,E
解析：
从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括：简历筛选；应聘申请表筛选；笔试；面试；情景模拟测试；心理测试；背景调查与体检等内容。

第8题：

简历的筛选涉及( )等几个方面．

A．审查应聘者的隐私

B．审查简历中的逻辑性

C．分析简历内部结构

D．审查简历的客观内容

E．对简历的整体印象


正确答案：BCDE
BCDE【解析】除BCDE四项外，简历的筛选还涉及判断是否符合岗位技术和经验要求．

第9题：

简历筛选者对简历的期望（）。

  • A、严格要求
  • B、不能低
  • C、宁缺毋滥
  • D、不能太高

正确答案:D

第10题：

筛选简历的方法是什么？


正确答案: 1、分析简历结构
2、审查简历的客观内容
3、判断是否符合岗位技术和经验要求
4、审查简历中的逻辑性
5、对简历的整体印象

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