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在企业文化生命周期的四个阶段中，最关键的两个阶段是（）

题目
单选题
在企业文化生命周期的四个阶段中，最关键的两个阶段是（）
A

创业期和成长期

B

成长期和成熟期

C

成熟期和衰退期

D

成长期和衰退期

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第1题：

项目生命周期的阶段划分,从开始到结束一般分为几个阶段?()

A.三个阶段

B.两个阶段

C.四个阶段

D.五个阶段


答案：C

第2题：

一个员工在组织内的工作生命周期分为四个阶段，其中“核心员工在企业内站稳脚跟，是最容易施展才华，最有干劲的阶段”属于（ ） 。

A.引入阶段
B.成长阶段
C.饱和阶段
D.衰落阶段

答案：B
解析：
引入阶段：初入组织的头两三年，现实震动非常普遍地存在于年轻员工中。成长阶段：核心员工在企业内站稳脚跟，是最容易施展才华，最有干劲的阶段饱和阶段：当核心员工已积累丰富工作经验时，企业如能给予培训、调职或晋升机会，将会极大发挥核心员工的积极性。衰落阶段：在企业内工作二三十年，提升、离职另谋高就的机会似乎已无的员工。

第3题：

参考国际项目管理经验,可将工程项目生命周期从开始到结束的阶段划分为:( )。

A.两个阶段

B.三个阶段

C.四个阶段

D.五个阶段


答案：C

第4题：

在企业文化生命周期的不同阶段中，企业文化建设最为关键的时期是（）

  • A、创业期
  • B、成长期
  • C、成熟期
  • D、巅峰期
  • E、衰退期

正确答案:B,C

第5题：

草帽图是用四个关键时点将一个人的生命周期划分为三个阶段，四个关键时点是（）。

  • A、出生
  • B、就业
  • C、退休
  • D、终生

正确答案:A,B,C,D

第6题：

在解决问题的四个阶段中，（ ）是最关键的步骤。

A. 发现问题
B. 明确问题
C. 提出假设
D. 检验假设

答案：C
解析：

第7题：

项目的生命周期描述了项目从开始到结束所经历的各个阶段，最一般的划分是将项目分为（）、（）、（）、（）四个阶段。


正确答案:识别需求；提出解决方案；执行项目；结束项目

第8题：

工程项目生命周期的四个阶段是:()

A、决策阶段

B、准备阶段和实施阶段

C、控制阶段和评价阶段

D、结束阶段


答案：ABD

第9题：

典型的产品生命周期包括四个阶段，其中第一个阶段是成长阶段。


正确答案:错误

第10题：

产品生命周期的四个阶段是哪四个？


正确答案: （1）投放期
（2）成长期
（3）成熟期
（4）衰退期

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