填空题行政组织绩效的外延包括（）。

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填空题

行政组织绩效的外延包括（）。

参考答案和解析

正确答案：经济绩效、社会绩效、政治绩效

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第1题：

绩效考核在外延上的含义

参考答案：是对企业经营目标出发进行评价，并使评价以及评价之后的人事待遇管理有助于企业经营目标的实现(2)是作为人力资源管理系统的组成部分，运用一套系统的制度性规范、程序和方法进行评价(3)是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作成绩进行以事实为依据的评价

第2题：

在行政绩效的层次中,()是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确的责权划分、恰当的分工合作、有力的内外监督等体现出来。在行政管理全局中处于承上启下的地位。

A.组织绩效

B.社会绩效

C.执行绩效

D.管理绩效

参考答案：D

第3题：

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:____。

A.文化绩效

B.社会绩效

C.政治绩效

D.经济绩效

参考答案：BCD

第4题：

制约行政绩效的因素包括( )。

A．行政环境

B．行政体制

C．公务员素质

D．行政绩效管理

正确答案：ABCD
65. ABCD【解析】制约行政绩效的因素是多方面的，选项中所提到的四个因素在文中都有提及。

第5题：

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括()。

A.行政意识

B.行政思维模式

C.行政规范

D.行政价值观

答案：ABCD

第6题：

有关行政主体的含义，下列哪些说法是正确的：()

A、行政主体是享有国家行政权的组织

B、行政主体同行政机关的内涵与外延相同

C、行政主体是能够以自己的名义行使行政权的组织

D、行政主体能够独立承担相应的法律责任

参考答案：ACD

第7题：

行政绩效管理的主要流程包括()

A.行政绩效考核

B.行政绩效改进

C.行政绩效反馈

D.行政绩效计划

参考答案：ABCD

第8题：

绩效的层次不包括()。

A、组织绩效

B、群体绩效

C、个人绩效

D、国家绩效

参考答案：D

第9题：

行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【】

A．行政绩效评估体系

B．行政绩效评估指标

C．行政绩效评估的指标体系

D．行政绩效评估标准

正确答案：C

第10题：

下列关于绩效管理的叙述错误的是（）。

A．绩效管理的外延比较宽泛

B．绩效管理是一个复杂的管理活动过程

C．绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

D．绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

正确答案：C
C项，绩效管理的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。

行政组织绩效的外延包括（）。

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