赫塞—布兰查德情境领导理论指出，有效的领导方式除了应该考虑任务行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（）

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当被领导者承担各自工作责任，只需要对下属

进行很少的指导和支持时，领导者应主要采用“低任务低关系”的()领导方式。

A.命令型

B.劝说型

C.参与型

D.授权型

A.保罗?赫塞和豪斯

B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德

C.费德勒和肯尼司?布兰查德

D.费德勒和豪斯

领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的

A.素质

B.业务水平

C.培训提高

D.成熟度

A素质

B业务水平

C成熟程度

D培训提高

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点

A.成就型(高任务一高关系)

B.参与型(低任务一高关系)

C.授权型(低任务一低关系)

D.指导型(高任务一低关系)

E.推销型(高任务一高关系)