在工作中,员工要唯上司命是听。

题目
判断题
在工作中,员工要唯上司命是听。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
解析: 在工作中,要与上司建立良好的人际关系,对待上司要"先尊重后磨合"。任何一个上司,包括部门主管、项目经理和管理代表,干到现在的这个职位,至少有某些过人之处。他们丰富的工作经验和待人处世的方略,都是值得学习和借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的,所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应该记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。因此,该判断错误。
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相似问题和答案

第1题:

根据本课程,教育评价改革要克服的难题有()。

A、唯分数

B、唯升学

C、唯文凭

D、唯论文

E、唯帽子


答案:ABCDE

第2题:

分析培训需求要重点( )。

A.关注培训成本

B.了解受训员工的现状

C.考虑培训计划的可行性

D.了解受训员工在工作中面临的困难

E.关注员工通过培训后要达到的效果


正确答案:BDE

第3题:

对于试用的员工在生活上,应当给予更多的关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上要指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中,这说明员工录用应当遵循的原则是()

A、因事择人,知事识人

B、任人唯贤,知人善用

C、用人不疑,疑人不用

D、严爱相济,指导帮助


正确答案:D

第4题:

从严管理干部“四个不唯”指:()。

  • A、不唯上、不唯人、不唯关系、不唯年龄
  • B、不唯票、不唯分、不唯圈子、不唯年龄
  • C、不唯票、不唯分、不唯关系、不唯年龄
  • D、不唯上、不唯票、不唯关系、不唯年龄

正确答案:C

第5题:

提出“不唯书,不唯上,要唯实”的是()。


正确答案:陈云

第6题:

要破除教育评价“五唯”顽固疾病,五唯中有()

A.唯分数

B.唯升学率

C.唯论文

D.唯帽子


正确答案:ABCD

第7题:

员工在工作中,要坚持使用的十字文明用语是什么?


正确答案: 您好、请、谢谢、对不起、再见

第8题:

完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

坚持“不唯上,不唯书,不唯师,只唯实”的态度,就是要坚持:()

  • A、反对书本知识的重要性
  • B、一切从实际出发
  • C、不服从上级的指示和决议
  • D、只承认直接经验

正确答案:B

第10题:

其在骨髓,虽司命无奈之何!司命:()。奈之何:()。


正确答案:掌管命运之神,,对它怎么样