岗位说明书中要有工作概要。

题目
判断题
岗位说明书中要有工作概要。
A

B

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正确答案:
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第1题:

工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。

A.岗位名称

B.工作权限

C.岗位等级

D.定员标准

E.工作内容


正确答案:ACD
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息,如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等。

第2题:

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

A.岗位职责
B.岗位任务
C.岗位质量
D.岗位要求

答案:A
解析:

第3题:

在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()

A、工作标识

B、工作综述

C、工作权限

D、工作活动和程序


正确答案:A

第4题:

工作说明书中岗位的基本资料,如()。

A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容

答案:A,C,D
解析:
本题考查的是工作说明书中岗位基本资料的内容。

第5题:

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。

A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件

答案:B,C
解析:
(P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

第6题:

职位说明书中通常不包括( )。

A.工作条件

B.职责概要

C.任职者的工作绩效

D.任职资格条件


参考答案:C

第7题:

工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。

A:岗位名称
B:工作权限
C:岗位等级
D:定员标准
E:工作内容

答案:A,C,D
解析:
工作说明书中说明岗位的基本资料包括:①岗位名称;②岗位等级(亦即岗位评价的结果);③岗位编码;④定员标准;⑤直接上下级;⑥分析日期等方面识别信息。

第8题:

一家寿险公司将诸如“创造性地解决问题的能力”“妥善应对情绪化顾客的能力” 等胜任能力放入公司某一客户服务岗位的职位说明书中, 这些胜任能力方面的内容属于职位说明书中的( )。

A. 工作条件

B. 职责概要

C. 工作范围

D. 任职资格条件


参考答案:D

第9题:

工作说明书中岗位的基本资料,如( )。

A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.工作内容

答案:A,C,D
解析:
工作说明书的内容中的基本资料,主要包括岗位名称、岗位等级(亦即岗位评价的结果)、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。

第10题:

工作说明书中有关的岗位的基本资料部分,一般包括(  )。

A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间

答案:A,C
解析:
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息,如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面的识别信息。

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