工资待遇
岗位纪律
聘用合同期限
岗位工作条件
第1题:
供用电合同应具备哪些条款?
第2题:
聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()
第3题:
合同的绝对必要条款是指合同必须具备的条款,如果不具备则()
A.合同不能成立
B.合同无效
C.合同解除
D.合同消灭
第4题:
试述供电企业和用户应如何签订供用电合同,合同应具备哪些条款?在什么情况下允许变更或解除供用电合同?
第5题:
聘用合同中的几种约定条款有()。
第6题:
经济合同应具备的主要条款是()、()、()、()、()。
第7题:
事业单位聘用合同期满后,如果继续工作,应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的,应当视为原聘用合同继续延续,合同期限应与原合同一致,相关权利义务应按照原合同条款继续履行。
第8题:
价格条款是所有合同必须具备的条款。
第9题:
供电合同应具备哪些条款?
第10题:
下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()